Portage salarial: pour qui?
Le payrolling est-il adapté
à votre mission?
Consultant IT, formateur, expert senior, jeune diplômé ou en transition: trouvez les réponses qui correspondent à votre situation avant d’accepter une mission ou de négocier votre tarif.
Choisissez votre profil
Les réponses adaptées à votre activité.
Chaque profil ouvre une page dédiée avec les cas de mission fréquents, les points à anticiper et les informations utiles avant de signer.
Profil 01
les consultants IT
Payrolling suisse pour consultants IT: missions longues, clients exigeants et contrat salarié sans créer de société.
Profil 02
les formateurs
Payrolling suisse pour formateurs: missions courtes, clients multiples et administration simplifiée.
Profil 03
les seniors et retraités
Payrolling suisse pour seniors et retraités: continuer une activité d’expertise avec un contrat de mission salarié.
Profil 04
les jeunes diplômés
Payrolling suisse pour jeunes diplômés: réaliser une première mission avec un contrat de travail sans créer d’entreprise.
Profil 05
les demandeurs d’emploi
Payrolling suisse pour demandeurs d’emploi: missions ponctuelles et points de vigilance en cas d’indemnisation chômage.
Profil 06
Les consultants et experts indépendants
Payrolling suisse pour consultants, ingénieurs et experts indépendants : réalisez vos missions auprès de vos clients avec un contrat salarié, sans créer de société.
Vous avez le mandat
Passez d’un tarif ou d’un budget à une première estimation de net.
Décrivez votre situation et les questions qui comptent pour vous. Vous obtiendrez les éléments utiles pour préciser les prochaines étapes de votre mission.