Payrolling suisse · 2026

Travaillez librement.
Restez salarié.

Consultant indépendant se rendant à une mission en Suisse

Votre mission, votre rythme

Le contrat, la paie et l'administration sont gérés dans un cadre salarié suisse.

Un cadre suisse pour les consultants, experts et indépendants.

Le payrolling, en clair

Vous trouvez votre mission. Le cadre salarié la rend possible.

Comprendre le payrolling
Consultant préparant une mission depuis son espace de travail

Sans créer de société

Une mission, un contrat, une fiche de salaire.

Vous restez autonome dans votre relation avec le client. Le contrat, la paie et les obligations associées sont ensuite gérés dans le cadre de la mission.

01

Le point juridique

Le mot français est différent. Votre besoin, lui, reste le même.

En Suisse, le cadre applicable est la location de services. Dans son usage courant, cette solution s'appelle le payrolling.

Découvrir le cadre légal  →

Votre simulation personnalisée

Une simulation basée sur votre mission.

Votre situation, vos priorités, votre prochaine mission. Quelques questions suffisent pour préparer une simulation adaptée.

Le formulaire2 minutes
Votre simulationPersonnalisée
Le rendez-vousÀ votre rythme
Votre démarcheSans engagement

Comment cela fonctionne

Simple pour vous. Rigoureux dans les détails.

01

Vous négociez votre mission

Client, tarif, durée et conditions: vous gardez la main sur votre activité.

02

Le contrat de mission est mis en place

Votre activité est intégrée dans un cadre de travail suisse adapté à la mission.

03

Vous êtes payé chaque mois

Facturation, encaissement, salaire et assurances sociales sont gérés pour vous.

Questions fréquentes

Les réponses avant de vous lancer.

Retrouvez aussi les situations spécifiques dans notre guide du payrolling suisse.

Voir toutes les questions
Le portage salarial est-il légal en Suisse?+

Le contrat français n’existe pas en droit suisse. L’équivalent pratique, le payrolling, relève de la location de services encadrée par la LSE.

Suis-je vraiment salarié pendant ma mission?+

Oui. Vous signez un contrat de mission avec la société de payrolling, qui établit ensuite votre fiche de salaire.

Dois-je gérer la TVA ou une comptabilité?+

Non. La société de payrolling facture le client et gère l’administration associée à la mission.

Préparons votre prochaine étape

Votre prochaine mission peut commencer ici.

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